Formannskapsmøte

Tesdal fyller 50 år om få dager (er i 40 åra, som han selv sier), kommer fra Stavanger og flyttet til Nord-Norge i 1988. Det lange oppholdet i vår landsdel skyldes i all hovedsak en nær forbindelse, og senere giftemål, men en kvinne fra Grøtnesdalen på Reinøya. Han er far til to gutter som nå er blitt voksne.Per beskriver en av sine fritidsinteresser som turgåer med hund, som også brukes til noe jakt. Både han og hunden liker godt å jage skrattende ryper, som flyr fornøyd videre. Bakgrunnen som gjør han kvalifisert for prosjektlederjobben er, forsiktig beskrevet, lang fartstid fra SpareBank 1 Gruppen og en master fra BI i bl.a prosjektledelse. Men CV'en er betydelig mer innholdsrik enn dette.

Omstilling fra å ha jobbet med bank til å skulle jobbe kommunalt kan synes formidabel. Imidlertid består SpareBank 1 alliansen av over 20 banker, noe som nødvendigvis fører til både politikk og drakamper innad, så forskjellen på drift av bank og kommune behøver nødvendigvis ikke være så stor.

Tesdal driver nå arbeidet med å «rigge prosjektet» og sette seg inn i kommunale utfordringer, svakheter og styrke. Førstkommende mandag møtes styringsgruppen, som forøvrig er prosjektets viktigste organ, til første møte. En utfordring blir å skape et godt kollegium for å skape et godt omstillingsorgan. Målet blir å utvikle en positiv spiral for kommunen som i alle fall bør ende opp i et av målene for prosjektet; å skape minst 50 nye arbeidsplasser. På møtet mandag skal det diskuteres delmål for prosjektet som hver for seg skal føre til et samlet godt resultat.

Det er med en viss spenning Per Tesdal starter dette arbeidet, og han håper på et godt styremøte på mandag og en god start på kommunens omstillingsprosjekt.